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常见问题

标准的IT职业人,职业素养很重要

来源:互联网点击: 发布时间:2020-07-03 07:06

那个研究生的专业能力很强,在校期间获得各种奖项,简历非常华丽,刚好是公司急需的人才。整个面试过程非常顺利,结束时,我站起来开门,送研究生出去。可是等我回来时,老板却告诉他:“这个人,不适合,继续招。”

他非常不解,问老板为什么。老板给的答案很简单:“刚才你开门,让他先走,他没有拒绝,但也没有说‘谢谢’,我不喜欢!”

说实话,我觉得老板有些任性,但细想一下,又觉得这个理由完全没问题——如果一个人连基本的情商都不具备,又怎么可能与团队中的其他人形成好的配合?

就是这么一件小事,让我意识到,即便你工作再努力能力再强,如果你情商不够,照样混不好职场,甚至可能连入场的机会都没有。

在职场中,如果别人帮了你,不管多么的微不足道,记得说“谢谢”——你说了,别人可能不在意;但是,如果你不说,别人心里肯定会有那么一点点不舒坦。次数多了,不舒坦的感觉会一直积累,直到别人再不帮你了。

无论是在IT职场中,还是行业职场中,如果犯了错,哪怕再小再不起眼,也要说句“不好意思”;有时候,哪怕你没犯错,但在打扰人之前,同样要说句“不好意思”。

对公司来说,工程师的职业素养水平比职业技能水平更重要,技能可以培养,素质恐怕很难扭转,招聘的时候公司都会加强这方面的考察。

牛耳教育针对培养专业的IT职业人,设有专业的职业素养课,108节职业素养课,再结合“每日一讲”、“项目分组”、“阶段答辩”、“演讲比赛”、“班级拓展”等反复实战练习,让学员的沟通表达、团队合作、素质拓展、自信心锤炼、情绪压力管理等各方面得到提升。从牛耳毕业的学子,除了扎实的专业技术、丰富的项目经验更有高情商、高素质,在团队里倍受欢迎,成为IT企业青睐的综合性人才。

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